Risorse umane e Organizzazione aziendale: i must per l'azienda di successo

L’efficacia dell’organizzazione aziendale e la qualità delle risorse umane sono i due pilastri fondamentali su cui l’azienda può costruire e rafforzare il proprio vantaggio competitivo. Per perseguire performance eccellenti, o anche solo per superare i momenti difficili, l’organizzazione deve poter contare su collaboratori motivati, sereni e ben organizzati.

Grazie alla profonda competenza in organizzazione aziendale e in psicologia del lavoro e delle organizzazioni, i professionisti di INOVAR network sono in grado di offrire progetti di consulenza personalizzati per l’organizzazione dell'azienda, la gestione e lo sviluppo delle risorse umane.

Ogni progetto parte da un processo di analisi organizzativa, un momento utile per identificare i ruoli e le posizioni, definire le responsabilità e i confini, sviluppare metodi di gestione delle risorse umane basati sulla valutazione delle competenze.

In seguito all'analisi organizzativa, i professionisti INOVAR possono progettare e realizzare interventi mirati di formazione e consulenza volti a ristrutturare i flussi di comunicazione, migliorare i processi relazionali ed operativi e sviluppare le competenze nei gruppi di lavoro.

 

Servizi di consulenza in Risorse umane:

  • Analisi della qualità del lavoro
  • Valutazione delle competenze
  • Valutazione delle prestazioni

Servizi di consulenza in Organizzazione aziendale:

  • Change management
  • Passaggio generazionale
  • Analisi del clima organizzativo
  • Project Management
  • Analisi dei flussi di comunicazione interna