La formazione promuove il cambiamento e il benessere organizzativo

La formazione delle risorse umane facilita il cambiamento, favorisce e sviluppa flessibilità nel pensiero, negli atteggiamenti e nei comportamenti. I progetti formativi di INOVAR si basano sulla metodologia di intervento del network, nascono come azioni di miglioramento nelle aree di rischio e aiutano a promuovere il benessere organizzativo. I nostri corsi di formazione delle risorse umane possono essere personalizzati per durata e livello di approfondimento, ed erogati in modalità d’aula di gruppo o individuali. La nostra offerta formativa si sviluppa in tre aree:


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