RICERCA UNIBS - Invecchiamento e Forza lavoro

Ha preso avvio nel mese di maggio un’iniziativa di ricerca sul territorio lombardo dal titolo “INVECCHIAMENTO E FORZA LAVORO” coordinata dalla Prof.sa Caterina Muzzi del Dipartimento di Economia e Management dell’Università di Brescia e dalla Dott.sa Manuela Rossini del Dipartimento di Scienze Cliniche e Sperimentali dello stesso ateneo. La ricerca prevede l’invio via email ad alcune aziende campione del territorio lombardo di un breve questionario, compilabile online, sulla tematica dell’invecchiamento attivo della forza lavoro over 50 anni. Si tratta di un tema molto attuale, ma ancora non abbastanza analizzato, per il quale i dati ad oggi disponibili non risentono di una specifica connotazione territoriale.

Il questionario che verrà inviato si pone dunque come il primo passo per mappare lo stato e la diffusione delle politiche a supporto dell’invecchiamento attivo sul territorio lombardo al fine di sviluppare soluzioni innovative per le aziende, migliorare la qualità della vita sul posto di lavoro affinchè i lavoratori possano continuare a lavorare anche oltre i 60 anni e andare in pensione in buona salute. I primi risultati della ricerca saranno presentati prima dell’estate a Brescia. La rilevanza della tematica affrontata ha permesso alle ricercatrici di ottenere anche il supporto nella diffusione del questionario di due associazioni di primaria rilevanza a livello nazionale e locale: AiFOS – Associazione Italiana Formatori e Operatori della Sicurezza – e APINDUSTRIA Brescia che diffonderanno il questionario presso i propri associati.

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